Wirksame Coachingmethoden erfahren und wichtige Fragetechniken erlernen, um transformationale Führung zu leben.
MIT IHK-AKADEMIE ZERTIFIKAT
Beweise Deine Kompetenz
Wirksame Coachingmethoden erfahren und wichtige Fragetechniken erlernen, um transformationale Führung zu leben.
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Coachingskills als Führungskraft
Um wirklich transformationale Führung zu leben, das heißt, dass die Führungskräfte aus ihren Mitarbeitern das volle Potential entfalten, ist eine Coachinghaltung notwendig. Direkte, glasklare und ehrliche Kommunikation kombiniert mit einem empathischen und professionellen Umgang mit Konflikten sind dabei ebenso erforderlich, wie klare und harte Zielvorgaben unter der Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Beteiligten.
Um eine solche Führung zu leben braucht es das Beste aus verschiedenen Methodenkoffern und Führungsstillen, die Sie sich in diesem Seminar anneignen.
Onlinekurs I -Wirksame Coachingmethoden im Führungskontext
Tag 1 - Methodenkoffer: Coaching- und Führungsmethoden
Onlinekurs II (Selbstlernphase) - Modelle und Werkzeuge erfolgreicher Führung
Onlinekurs III (Selbstlernphase) - Grundlagen und Methoden des Teamcoachings
Tag 2 - Mitarbeiter mit der passenden Coachinghaltung transformieren
Trainer:innen und Expert:innen
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Teilnehmer:innen Stimmen
Die Inhalte sind 1:1 in den Führungsalltag umzusetzen. Besonders geholfen hat mir, zu lernen, dass man über die emotionale Ebene beim Mitarbeiter andockt. Das Training würde ich weiterempfehlen, weil wichtige Grundlagen der Kommunikation vermittelt werden, welche unmittelbar angewendeten werden können.
Ich habe mein Wissen vertiefen und erneuern können. Vieles davon könnte ich bereits erfolgreich Umsetzen. Der Vertrauensvolle Umgang war die Grundlage, dass Lerninhalte in Kombination mit guten Rollenspiele gefestigt werden konnte.
Coachingskills als Führungskraft
Um wirklich transformationale Führung zu leben, das heißt, dass die Führungskräfte aus ihren Mitarbeitern das volle Potential entfalten, ist eine Coachinghaltung notwendig. Direkte, glasklare und ehrliche Kommunikation kombiniert mit einem empathischen und professionellen Umgang mit Konflikten sind dabei ebenso erforderlich, wie klare und harte Zielvorgaben unter der Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Beteiligten.
Um eine solche Führung zu leben braucht es das Beste aus verschiedenen Methodenkoffern und Führungsstillen, die Sie sich in diesem Seminar anneignen.
Inhalte
Onlinekurs I -Wirksame Coachingmethoden im Führungskontext
Tag 1 - Methodenkoffer: Coaching- und Führungsmethoden
Onlinekurs II (Selbstlernphase) - Modelle und Werkzeuge erfolgreicher Führung
Onlinekurs III (Selbstlernphase) - Grundlagen und Methoden des Teamcoachings
Tag 2 - Mitarbeiter mit der passenden Coachinghaltung transformieren
Onlinekurs I -Wirksame Coachingmethoden im Führungskontext
Tag 1 - Methodenkoffer: Coaching- und Führungsmethoden
Onlinekurs II (Selbstlernphase) - Modelle und Werkzeuge erfolgreicher Führung
Onlinekurs III (Selbstlernphase) - Grundlagen und Methoden des Teamcoachings
Tag 2 - Mitarbeiter mit der passenden Coachinghaltung transformieren
Mit diesen Methoden lernst Du zu arbeiten
Professionelles Coaching bedeutet, einen breiten Methodenkoffer zu besitzen, um für verschiedene Persönlichkeiten und verschiedene Anliegen immer die richtige Methode an der Seite zu habe.
Aus diesem Grund erlernst Du einen breiten Methodenkoffer aus den verschiedensten Fachrichtungen.
(z.B Tiefenpsychologie, Systemisches Coaching, Verhaltenstherapie, NLP uvm.)
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+ 51 Methoden und Fragetechniken
Trainer:innen und Expert:innen
Um professioneller Coach zu werden, ist es wichtig von verschieden Coaches mit verschiedenen Arbeitsweisen und Expertisen zu lernen, um so eine authentische eigene Coachrolle zu finden. Aus diesem Grund betreuen Dich in der Ausbildung verschiedenste erfahrene Coaches.
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+ 8 Lehrcoaches und Trainer betreuen Dich in der Ausbildung
Aufbau der Ausbildung
Teilnehmer:innen Stimmen
Die Inhalte sind 1:1 in den Führungsalltag umzusetzen. Besonders geholfen hat mir, zu lernen, dass man über die emotionale Ebene beim Mitarbeiter andockt. Das Training würde ich weiterempfehlen, weil wichtige Grundlagen der Kommunikation vermittelt werden, welche unmittelbar angewendeten werden können.
Ich habe mein Wissen vertiefen und erneuern können. Vieles davon könnte ich bereits erfolgreich Umsetzen. Der Vertrauensvolle Umgang war die Grundlage, dass Lerninhalte in Kombination mit guten Rollenspiele gefestigt werden konnte.
Teilnehmer:innen Stimmen
Stephan Steiner
Stephan Steiner
Carsten Buschmeier
Carsten Buschmeier
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Coachingskills für Führungskräfte
Sandra Reitbauer
Trainer & Coach
Unser Coaches vermitteln Dir in der Coachingausbildung Wissen, das sie in über
120 Jahren in 54+ Unternehmen und mit über 1.854 Teilnehmern und Coachees gesammelt haben.
Freie Termine
Die Ausbildung enthält
Neue Werkzeuge, neues Wissen, neue Kompetenzen und Ihre persönliche Entwicklung sind Teil jedes Trainings
Durch fundierte Methoden aus Wissenschaft und unserer Expertencommunity, erfahren Sie praktische und bewährte Werkezeuge und Inhalten.
Praxisnah und mit Alltagsfällen entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und enwickle eine Kompetenz im Umgang mit neuen Methodiken.
Wir leben Entwicklung und versprechen Ihnen: Sie werden von praxiserfahrenen und profesionellen Trainern begleitet, die für ihr Thema brennen.
Für Rückfragen oder eine persönliche Beratung stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Kontaktiere uns gerne direkt oder nutze das Kontaktformular.
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Die Ausbildung enthält
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