In Zeiten von Krisen und Krankheiten, müssen Führungskräfte mehr denn je komplexe Fehlzeitengespräche führen.
MIT IHK-AKADEMIE ZERTIFIKAT
Beweise Deine Kompetenz
In Zeiten von Krisen und Krankheiten, müssen Führungskräfte mehr denn je komplexe Fehlzeitengespräche führen.
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In Zeiten von Krisen und Krankheiten, müssen Führungskräfte mehr denn je komplexe Fehlzeitengespräche führen.
Im Training setzen sich die Teilnehmer*innen mit psychologischen Knackpunkten erfolgreicher Kommunikation in Bezug auf Fehlzeitengespräche auseinander um effiziente und wertschätzende Willkommensgespräche nach Fehlzeiten ihrer Mitarbeiter*innen zu führen, mit dem Ziel diese möglichst reibungslos wieder einzugliedern und zukünftigen Fehlzeiten vorzubeugen. Im Mittelpunkt steht das praktische Erfahren: Die Teilnehmer*innen werden mit realen und individuell angepassten Situationen konfrontiert, müssen in diesen bestehen und erhalten intensives Videofeedback bzw. Reflexion.
Trainer:innen und Expert:innen
Florian Falkenberg ist Experte für Führung, Teamentwicklung und systemisches Arbeiten. Er versteht es, aktuelle Studienerkenntnisse in nachhaltigen praktisch orientierten Workshops und tiefgehenden Coachings umzusetzen. Seit 15 Jahren ist Florian Falkenberg als Management Coach (Top Coach 2016, Focus und XING) sowie Kommunikations- und Verhaltenstrainer in verschiedenen Branchen tätig. Im Training versteht es Florian Falkenberg zwischen Menschen zu vermitteln und sie in Richtung ihrer vollen Potenzialentfaltung zu unterstützen. Dabei bezieht er die individuelle Persönlichkeitsebene aktiv mit ein, um professionelle Arbeitsprozesse zu gestalten. Hierfür steht auch sein Motto „Mensch vor Methode für nachhaltigen Erfolg“.
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Teilnehmer:innen Stimmen
In Zeiten von Krisen und Krankheiten, müssen Führungskräfte mehr denn je komplexe Fehlzeitengespräche führen.
Im Training setzen sich die Teilnehmer*innen mit psychologischen Knackpunkten erfolgreicher Kommunikation in Bezug auf Fehlzeitengespräche auseinander um effiziente und wertschätzende Willkommensgespräche nach Fehlzeiten ihrer Mitarbeiter*innen zu führen, mit dem Ziel diese möglichst reibungslos wieder einzugliedern und zukünftigen Fehlzeiten vorzubeugen. Im Mittelpunkt steht das praktische Erfahren: Die Teilnehmer*innen werden mit realen und individuell angepassten Situationen konfrontiert, müssen in diesen bestehen und erhalten intensives Videofeedback bzw. Reflexion.
Inhalte
Mit diesen Methoden lernst Du zu arbeiten
Professionelles Coaching bedeutet, einen breiten Methodenkoffer zu besitzen, um für verschiedene Persönlichkeiten und verschiedene Anliegen immer die richtige Methode an der Seite zu habe.
Aus diesem Grund erlernst Du einen breiten Methodenkoffer aus den verschiedensten Fachrichtungen.
(z.B Tiefenpsychologie, Systemisches Coaching, Verhaltenstherapie, NLP uvm.)
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+ 51 Methoden und Fragetechniken
Trainer:innen und Expert:innen
Um professioneller Coach zu werden, ist es wichtig von verschieden Coaches mit verschiedenen Arbeitsweisen und Expertisen zu lernen, um so eine authentische eigene Coachrolle zu finden. Aus diesem Grund betreuen Dich in der Ausbildung verschiedenste erfahrene Coaches.
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+ 8 Lehrcoaches und Trainer betreuen Dich in der Ausbildung
Aufbau der Ausbildung
Teilnehmer:innen Stimmen
Teilnehmer:innen Stimmen
Fehlzeitengespräche
Florian Falkenberg
Geschäftsführer
Florian Falkenberg ist Experte für Führung, Teamentwicklung und systemisches Arbeiten. Er versteht es, aktuelle Studienerkenntnisse in nachhaltigen praktisch orientierten Workshops und tiefgehenden Coachings umzusetzen. Seit 15 Jahren ist Florian Falkenberg als Management Coach (Top Coach 2016, Focus und XING) sowie Kommunikations- und Verhaltenstrainer in verschiedenen Branchen tätig. Im Training versteht es Florian Falkenberg zwischen Menschen zu vermitteln und sie in Richtung ihrer vollen Potenzialentfaltung zu unterstützen. Dabei bezieht er die individuelle Persönlichkeitsebene aktiv mit ein, um professionelle Arbeitsprozesse zu gestalten. Hierfür steht auch sein Motto „Mensch vor Methode für nachhaltigen Erfolg“.
Unser Coaches vermitteln Dir in der Coachingausbildung Wissen, das sie in über
120 Jahren in 54+ Unternehmen und mit über 1.854 Teilnehmern und Coachees gesammelt haben.
Freie Termine
Die Ausbildung enthält
Neue Werkzeuge, neues Wissen, neue Kompetenzen und Ihre persönliche Entwicklung sind Teil jedes Trainings
Durch fundierte Methoden aus Wissenschaft und unserer Expertencommunity, erfahren Sie praktische und bewährte Werkezeuge und Inhalten.
Praxisnah und mit Alltagsfällen entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und enwickle eine Kompetenz im Umgang mit neuen Methodiken.
Wir leben Entwicklung und versprechen Ihnen: Sie werden von praxiserfahrenen und profesionellen Trainern begleitet, die für ihr Thema brennen.
Für Rückfragen oder eine persönliche Beratung stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Kontaktiere uns gerne direkt oder nutze das Kontaktformular.
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